ทั้งนี้หากวันที่ 20 กันยายนนี้ 5 เสียงฝ่ายนายจ้าง ไม่เข้าร่วมประชุม คณะกรรมการไตรภาคีที่เหลือจะเดินหน้าพิจารณาเดินหน้าประกาศขึ้นค่าแรง 400 บาท ให้ทันวันที่ 1 ตุลาคมนี้ใช่หรือไม่ ว่า ชัดเจน หากนายจ้างไม่เข้าร่วมการประชุมครั้งที่ 2 เราก็จะปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ และดำเนินการประชุม โดยจะอ้างอิงเสียงการโหวต 2 ใน 3 ซึ่งหากฝ่ายลูกจ้าง และฝ่ายข้าราชการ เข้าครบก็สามารถทำการโหวตได้

นายพิพัฒน์ ยังยืนอีกว่า ภายในวันที่ 1 ตุลาคม จะได้สามารถขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท เพราะเมื่อประกาศไปแล้ว ก็พยายามทำให้สำเร็จ ซึ่งตนก็เชื่อว่าฝ่ายลูกจ้างก็รอ และยอมรับว่ากระทบต่อนายจ้างพอสมควร เพราะตนก็มาจากภาคธุรกิจ ซึ่งบริษัทในเครือของเราก็ได้รับผลกระทบไม่น้อยเช่นกัน เพราะมีลูกจ้างประมาณ 30,000 คน ได้รับผลกระทบประมาณ 20,000 คน แต่ก็ยอมรับผลกระทบตรงนั้น แต่ก็ต้องดูว่ากระทรวงการคลัง จะเยียวยาผู้ประกอบการได้อย่างไร

พร้อมยืนยันว่า ขณะนี้มีมาตรการเยียวยาแล้ว โดยจะประกาศพร้อมกันในวันที่ 1 ตุลาคมซึ่งมาตรการเยียวยา ที่ปรับตามประกาศ พ.ศ.2555 เพื่อมาใช้ในปัจจุบัน

ทั้งนี้มีความกังวลหรือไม่หากประกาศขึ้นค่าแรง 400 บาทในวันที่ 1 ตุลาคมนี้ อาจจะถูกนายจ้างและผู้ประกอบการร้องเรียน และฟ้องร้องภายหลัง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ไม่เป็นอะไร ตนยินดีรับสิ่งที่พวกเรากระทำ และถือว่าตนทำด้วยความบริสุทธิ์ใจ ซึ่งหากจะมีการฟ้องร้องหรือไปร้องเรียนศาลปกครอง ก็พร้อมน้อมรับ และยืนยันว่า ไม่หนักใจในเรื่องนี้