“สรส.-สสรท.” เปิด 9 ข้อ ทวงรัฐสัญญาเร่งแก้ปัญหาปากท้องแรงงาน-ปชช.

1.รัฐบาลต้องสนับสนุนการปรับขึ้นค่าจ้างให้เท่ากันทั้งประเทศ ครอบคลุมคนทำงานในทุกภาคส่วน ต้องทำทันทีโดยไม่มีเงื่อนไขตามที่แถลงไว้ ก่อนที่จะถูกประณามว่า “รัฐบาลตระบัดสัตย์” อย่าให้การปรับขึ้นค่าจ้างเป็นเพียงเกมการเมืองและผลประโยชน์ของคนกลุ่มน้อย การแทรกแซงของรัฐบาลต่อกระบวนการปรับขึ้นค่าจ้างเพื่อประโยชน์ของคนส่วนใหญ่ไม่มีบทบัญญัติใดห้าม รัฐบาลต้องกล้าหาญกล้าทำในสิ่งที่ถูกต้อง อย่าให้การปรับขึ้นค่าจ้างขึ้นอยู่กับกำลังการจ่ายของผู้ประกอบการ แต่ต้องพิจารณาว่าค่าจ้างที่ผู้ใช้แรงงานจะมีชีวิตอยู่ได้อย่างมีศักดิ์ศรี เพราะการที่ทำให้ประชาชนผู้ใช้แรงงาน มีรายได้ ก็ทำให้เกิดการซื้อ การขาย เกิดการผลิต เกิดการจ้างงาน รัฐก็สามารถเก็บภาษีมาจัดสรรเป็นงบประมาณพัฒนาประเทศได้เช่นกัน ซึ่งถือเป็นหลักการอันสำคัญต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน

2.รัฐบาลต้องยกเลิกการแปรรูปรัฐวิสาหกิจในทุกรูปแบบ ในทางกลับกันรัฐบาลต้องสนับสนุนส่งเสริมให้รัฐวิสาหกิจเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศและการให้บริการแก่ประชาชนให้เข้าถึงบริการที่ดี มีคุณภาพมาตรฐาน พัฒนาศักยภาพองค์กร เพิ่มและพัฒนาบุคลากรให้พร้อมต่อการให้บริการ หากกิจการใดที่จะต้องช่วยเหลือประชาชนแบบให้เปล่า ฟรี หรือให้บริการในราคาที่ต่ำกว่าต้นทุนดำเนินการ เพื่อลดรายจ่ายประชาชน รัฐบาลต้องชดเชยงบประมาณแก่หน่วยงานนั้นอย่างเพียงพอ

การแปรรูปรัฐวิสาหกิจในความหมายของนักเศรษฐศาสตร์โลกอย่าง ดร.โจเซฟ สติกลิสต์ คือ “การทุจริตเชิงนโยบาย” ที่ไม่เกิดผลดี มีแต่จะเกิดผลร้าย สร้างความเสียหายให้แก่ประเทศชาติและประชาชน เพราะรัฐวิสาหกิจมีภารกิจหลักเพื่อบริการประชาชนไม่ใช่เพื่อหวังผลกำไรจากการเอาเปรียบขูดรีดประชาชน ทรัพย์สินรัฐวิสาหกิจปัจจุบันมีถึง 18 ล้านล้านบาท ในขณะที่ทรัพย์สินของประเทศมีประมาณ 34 ล้านล้านบาท การเข้ามาหาประโยชน์ในรัฐวิสาหกิจหรือดำเนินกิจการแทนรัฐวิสาหกิจมาใช้ทรัพย์สินของรัฐวิสาหกิจจึงเป็นโอกาสอันงดงามที่ดีของพวกกลุ่มทุนธุรกิจที่หวังจะสร้างรายได้ทำกำไรอย่างมหาศาลจากประชาชนที่ใช้บริการทั้งประเทศทุกกลุ่ม ทุกอาชีพ ทุกช่วงวัยอายุ เพราะภารกิจของรัฐวิสาหกิจถูกสร้างและวางบทบาทให้ดูแลชีวิตความเป็นอยู่ ให้อยู่ดี มีความสุข ตั้งแต่ตั้งครรภ์จนกระทั่งถึงวันตาย

3.รัฐบาลต้องประกาศนโยบายการจ้างงานที่มั่นคง ยกเลิกการจ้างงานระยะสั้น ชั่วคราว โดยให้นำร่องเป็นแบบอย่างก่อนในหน่วยงานของรัฐพร้อมทั้งสนับสนุน ส่งเสริมให้เอกชนดำเนินการตามนโยบาย เพราะการจ้างที่มั่นคงจะทำให้คนงานมีความสุข พึงพอใจที่จะพัฒนาทักษะ อาชีพของตนเองและยังสามารถวางแผนสร้างชีวิต สร้างอนาคตที่ดีให้แก่ตนเองและครอบครัว เช่น เรื่อง การศึกษา ที่อยู่อาศัย สิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ และยังสามารถสร้างฐานทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืนให้กับประเทศได้

4.รัฐบาลต้องสนับสนุนส่งเสริมให้มีการปฏิรูปประกันสังคมอย่างจริงจัง เป็นการประกันสังคมแบบถ้วนหน้า คนทำงานทุกคนต้องมีสิทธิเข้าถึงการประกันสังคมและสิทธิประโยชน์เท่าเทียมกันให้ผู้ประกันตนมีส่วนร่วมในทุกระดับของการปฏิรูป ทั้งการปรับโครงสร้างองค์กรที่ต้องเป็นอิสระจากการครอบงำทางการเมือง โดยรัฐบาลอาจทำหน้าที่เฉพาะเพียงกำกับดูแล และกำหนดให้สิทธิประโยชน์จากกองทุนต่าง ๆ นั้น มีลักษณะสมเหตุสมผลสอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจในห้วงเวลานั้น ๆ โดยเฉพาะเงินชราภาพที่จะทำให้ผู้ประกันตนที่ออกจากงานสามารถมีชีวิตอยู่ได้อย่างมีศักดิ์ศรี โดยคำนวณจากครึ่งหนึ่งของรายได้เดือนสุดท้ายมากำหนดในการจ่ายเงินบำเหน็จ หรือบำนาญชราภาพให้แก่ผู้ประกันตน สมาพันธ์สมานฉันท์แรงงานไทย (สสรท.) และ สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) ไม่เห็นด้วยที่จะลดการส่งเงินสมทบเข้าสู่กองทุนประกันสังคม เพราะจะทำให้การประกันสังคมไม่มีเสถียรภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งรัฐบาลต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมอย่างต่อเนื่อง อย่าให้มีการค้างจ่าย และสมควรอย่างยิ่งที่รัฐบาลจะต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมในสัดส่วนที่มากกว่าผู้ประกอบการและผู้ประกันตน รวมทั้งการสร้างหลักประกันให้แก่ผู้ประกันตน สร้างแรงจูงใจในการพัฒนาระบบประกันสังคมของประเทศให้ยั่งยืนด้วยการสร้างโรงพยาบาล สถานพยาบาลที่สามารถตรวจ วินิจฉัยโรคจากการทำงาน เกี่ยวเนื่องจากการทำงานของประกันสังคมเอง ผลิตบุคลากรขึ้นมาเองเหมือนกับหลายหน่วยงาน

5.รัฐบาลต้องสนับสนุนส่งเสริมให้มีกฎหมายแรงงานที่ทำให้คนทำงานอาชีพ ทุกภาคส่วนสามารถรวมตัวจัดตั้งองค์กรแรงงานของคนงานได้ เพื่อปกป้องคุ้มครองสิทธิของคนงาน และเพื่อสร้างอำนาจการต่อรองในการแบ่งปันผลประโยชน์อย่างเป็นธรรม สร้างความร่วมมือในการพัฒนาศักยภาพในการผลิต เกิดผลประโยชน์ร่วมกัน และเพื่อเป็นหลักประกันให้นานาประเทศเห็นถึงความมุ่งมั่นความตั้งใจของรัฐบาลต่อการปกป้อง คุ้มครองคนทำงาน รัฐบาลต้องรับรองอนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 87 และ 98 รวมทั้งฉบับอื่น ๆ ที่เป็นหลักประกันแก่คนทำงานกฎหมายแรงงานบางฉบับที่มีอยู่แล้วไม่ดีต้องปรับปรุง ที่ดีมีประโยชน์ต่อคนงานอยู่แล้วรัฐบาลต้องให้มีการบังคับใช้อย่างจริงจัง