"Meta" ซุ่มปลดพนักงานเงียบ หลังต้องเผชิญกับการแข่งขันที่สูงขึ้น สวนทางกับรายได้ที่ตั้งเป้าไว้ หวังลดรายจ่ายอย่างน้อย 10%
ข่าวที่น่าสนใจ
สำนักข่าว Wall Street Journall เผยว่า “Me ta” วางแผนปลดพนักงานและลดงบประมาณอย่างน้อย 10% หลังต้องเผชิญกับการแข่งสูงสุดที่ขึ้น สวนทางกับรายได้ก็ลดลงในช่วงไตรมาส 2 ที่ผ่านมา
ซึ่งทางบริษัทเริ่มปลดพนักงานออกเป็นจำนวนมาก โดยอ้างแผนปรับโครงสร้างภายใน และให้เวลาพนักงาน 30 วัน เพื่อตำแหน่งใหม่ภายในบริษัท ตามแผน 30 Day List ซึ่งตามปกติแล้ว การใช้แผนแบบนี้จะมีเพียงพนักงานที่มีประสิทธิภาพไม่เพียงพอเท่านั้นที่จะได้รับผลกระทบ
แต่ครั้งนี้ แม้แต่พนักงานมากความสามารถเองก็ไม่รอดเช่นกัน ซึ่งก่อนหน้านี้ Mark Zuckerberg เองก็เคยเผยว่า เมื่อมีการแข่งขันสูงขึ้น บริษัทจำเป็นต้องย้ายทรัพยากรบุคคล เพื่อจัดลำดับความสำคัญรองรับสถานการณ์ที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
ทั้งนี้ “Me ta” ได้เผยจำนวนพนักงานในช่วงไตรมาส 2 ที่ผ่านมาอยู่ที่ 83,553 ราย ซึ่งนับว่าเพิ่มขึ้น 32% จากไตรมาสเดียวกันในปีที่แล้ว
ไม่ใช่เพียงแค่ Me ta เท่านั้น ที่ตัดสินใจลดค่าใช้จ่ายเช่นนี้ ก่อนหน้านี้ทาง Google เองก็ใช้วิธีเดียวกัน โดยจะให้เวลาพนักงานหาตำแหน่งใหม่ในบริษัท 60 วัน
ข้อมูล : Wall Street Journal
ข่าวที่เกี่ยวข้อง