"ข่าวดี" อนุทิน มอบ สธ. เดินหน้าเต็มสูบเพิ่มค่าตอบแทน หมอทวีศิลป์ เผย ค่าโอทีทุกวิชาชีพร้อยละ 8 ค่าเวรผลัดบ่าย - ดึกอีกร้อยละ 50
ข่าวที่น่าสนใจ
เมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน 2565 ที่ กระทรวงสาธารณสุข นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เปิดเผยว่า ขณะนี้ ได้มีการประชุมเรื่องการปรับเพิ่มค่าตอบแทนบุคลากรสาธารณสุขทุกวิชาชีพ ซึ่งเป็นไปตามที่ นายแพทย์ โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัด สธ. เสนอเรื่องมา ซึ่งเมื่อสอบถามว่า ต้องของบประมาณกลางหรือไม่ ท่านปลัด สธ. บอกว่า ไม่ต้อง เพราะเป็นงบบริหารจัดการในกระทรวงฯ อย่างเงินบำรุง ดังนั้น ตนจึงบอกว่า ลุยได้เต็มสูบ เพราะนี่เป็นประโยชน์ เงินบำรุงที่มีไว้ต้องเอามาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ไม่ใช่โชว์ยอดในบัญชีธนาคารเท่านั้น
ด้าน นพ. ทวีศิลป์ วิษณุโยธิน รองปลัด สธ. กล่าวถึงการปรับเพิ่มค่าตอบแทนดังกล่าวว่า เรื่องนี้รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ได้มอบนโยบายว่าหากอยู่ในงบประมาณที่ดำเนินการได้หรือให้ได้ก็จะดำเนินการ โดยดูแลทุกวิชาชีพ ซึ่งวันนี้จะมีการประชุมคณะกรรมการค่าตอบแทนกำลังคนด้านสาธารณสุข กระทรวงสาธารณสุข ครั้งที่ 1/2565 โดย นพ.โอภาส ได้แต่งตั้งมอบหมายให้ตนเป็นประธาน ซึ่งมีวาระการพิจารณาข้อเสนอการปรับปรุงหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินค่าตอบแทนฯ ฉบับที่ 5 ซึ่งเป็นการปรับค่าตอบแทนและเงินเพิ่มเติมพิเศษของบุคลากรที่ทำงานในโรงพยาบาล สถานีอนามัย และหน่วยบริการสาธารณสุขในทุกวิชาชีพ เนื่องจากบุคลากรกระทรวงสาธารณสุขไม่ได้มีการเพิ่มค่าตอบแทนหรือปรับค่าตอบแทนตั้งแต่ ปี 2555
นพ.ทวีศิลป์ กล่าวต่อว่า การพิจารณาได้คำนึงถึงสถานการณ์การเงินการคลังและรายรับรายจ่ายของโรงพยาบาลในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ร่วมกับข้อเสนอแนวทางการเพิ่มค่าตอบแทน และการคาดการณ์สถานการณ์หลังเพิ่มค่าตอบแทน ซึ่งจากข้อมูล พบว่า รายได้รวมของกระทรวงสาธารณสุขส่วนใหญ่ มาจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กองทุนประกันสังคม กองทุนสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ โดยข้อมูลปี 2560 – 2566 พบมีรายรับภาพรวมโดยเฉลี่ยสูงกว่ารายจ่ายโดยตลอด เช่น ปี 2566 มีรายได้รวมเท่ากับ 396,029 ล้านบาท และมีรายจ่ายเท่ากับ 339,609 ล้านบาท ส่วนข้อเสนอปรับค่าตอบแทนหลักการคือ ปรับอัตราค่าตอบแทนการปฏิบัติงานลักษณะเป็นเวรหรือเป็นผลัด (OT) ขึ้นร้อยละ 8 และเมื่อได้ปฏิบัติงานเฉพาะผลัดบ่ายหรือผลัดดึก เสมือนเป็นการปฏิบัติราชการในเวลาราชการปกติ ไม่ใช่กรณีปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ โดยปรับขึ้นร้อยละ 50 “ข่าวดี” จึงมีการเสนอปรับค่าตอบแทนแต่ละวิชาชีพ ดังนี้
- แพทย์, ทันตแพทย์ จากเดิม 1,100 บาท เป็น 1,200 บาทต่อผลัด
- เภสัชกร จากเดิม 720 บาท เป็น 780 บาทต่อผลัด
- นักวิทยาศาสตร์, พยาบาลวิชาชีพ, นักวิชาการทางด้านสาธารณสุข จากเดิม 600 บาท เป็น 650 บาทต่อผลัด
- พยาบาลผลัดบ่าย/ผลัดดึก ที่จากเดิมได้รับเพิ่ม 240 บาท ก็ปรับเพิ่มเป็น 360 บาทต่อผลัด
- พยาบาลเทคนิค, เจ้าพนักงานสาธารณสุข, เจ้าพนักงานเทคนิค จากเดิม 480 บาท เป็น 520 บาทต่อผลัด
- พยาบาลเทคนิคผลัดบ่าย/ผลัดดึก จากเดิมได้รับเพิ่ม 180 บาท ปรับเพิ่มเป็น 270 บาทต่อผลัด
- เจ้าหน้าที่พยาบาล, เจ้าหน้าที่สาธารณสุข และเจ้าหน้าที่เทคนิค จากเดิม 360 บาท เป็น 390 บาทต่อผลัด
- เจ้าหน้าที่พยาบาลผลัดบ่าย/ผลัดดึก จากเดิมได้รับเพิ่ม 145 บาท ปรับเพิ่มเป็น 255 บาทต่อผลัด
- เจ้าหน้าที่อื่น ๆ ตามวุฒิ จากเดิม 360 – 600 บาท เป็น 650 บาท และลูกจ้างตำแหน่งอื่น ๆ จากเดิม 300 บาท เป็น 330 บาท
“ข่าวดี” การเพิ่มค่าตอบแทนในบุคลากรดังกล่าวทำให้ระบบต้องใช้เงินประมาณ 3,000 ล้านบาท ดังนั้น ด้านการเงินการคลังยังพอมีเงินชดเชยในส่วนดังกล่าวได้ ผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุขจึงให้ความสำคัญในการเพิ่มค่าตอบแทนเป็นการเพิ่มขวัญกำลังใจในการทำงาน เพื่อให้บริการประชาชนได้อย่างดีและต่อเนื่อง มีคุณภาพในทุกวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในพื้นที่ทั่วประเทศไทย ซึ่งหลังจากมีมติผ่านคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนฯ และต้องผ่านขั้นตอนต่าง ๆ ของกระทรวงฯ คาดว่าใช้เวลาอีก 1 เดือน และจะมีการส่งข้อมูลให้กับกรมบัญชีกลางในการพิจารณา เพื่อออกประกาศและดำเนินการให้กับบุคลากรต่อไป
ข่าวที่เกี่ยวข้อง