ผลวิจัยชี้ “ทำงาน” 4 วัน/สัปดาห์ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพมากกว่าเดิม

ทำงาน, การทำงาน, ทำงานน้อยลง, อังกฤษ, สมัครงาน, ขาดงาน, ลาออก, บริษัท, การจ้างงาน, ประสิทธิภาพการทำงาน, พนักงาน

ผลวิจัยอังกฤษชี้ การ "ทำงาน" 4 วัน/สัปดาห์ ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพมากกว่าเดิม สุขภาพจิตดีขึ้น พนักงานลางานและลาออกน้อยลง

ผลวิจัยในอังกฤษชี้ การ “ทำงาน” 4 วัน/สัปดาห์ เพิ่มประสิทธิภาพการทำ งาน พนักงานสุขภาพจิตดีขึ้น ขาดงานและลาออกน้อยลง ทำให้รายได้บริษัทเพิ่มขึ้น ติดตามต่อได้ที่นี่ TOP News

ข่าวที่น่าสนใจ

จากการทำการทดลองที่ใหญ่ที่สุดในอังกฤษพบว่า การ “ทำงาน” 4 วันต่อสัปดาห์ นั้นมีประสิทธิภาพ สำหรับพนักงานและองค์กรมากกว่าการทำ งาน 5 วันแบบเดิมซึ่งการทดลองนี้ เกิดขึ้นจากการที่บริษัทมากกว่า 60 แห่งในอังกฤษ เข้าร่วมในการทดลองนาน 6 เดือน (มิถุนายน-ธันวาคมที่ผ่านมา)

โดยให้พนักงานราว 3,000 คนทำ งานน้อยลง 1 วัน/สัปดาห์ ในขณะที่ได้รับเงินเดือนเท่าเดิม และจัดขึ้นโดยกลุ่ม

 

ทำงาน, การทำงาน, ทำงานน้อยลง, อังกฤษ, สมัครงาน, ขาดงาน, ลาออก, บริษัท, การจ้างงาน, ประสิทธิภาพการทำงาน, พนักงาน

 

ผลการศึกษาพบว่า มีคนสมัครงานเพิ่มขึ้น และการขาดงานลดลง ในขณะที่จำนวนพนักงานที่ลาออกจากงาน ลดลงอย่างรวดเร็วในช่วงทำการทดลอง นอกจากนี้ นักวิจัยสรุปว่า

  • สุขภาพร่างกายและจิตใจของพนักงานดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ
  • พวกเขามีเวลาออกกำลังกาย และระดับความพึงพอใจในชีวิตและงานโดยรวมก็เพิ่มขึ้น
  • อัตราความเครียด ความเหนื่อยหน่าย และความเหนื่อยล้าลดลง
  • ส่วนปัญหาเกี่ยวกับการนอนไม่หลับลดลงเช่นกัน

 

ทำงาน, การทำงาน, ทำงานน้อยลง, อังกฤษ, สมัครงาน, ขาดงาน, ลาออก, บริษัท, การจ้างงาน, ประสิทธิภาพการทำงาน, พนักงาน

ในขณะเดียวกัน ยังพบว่า ประสิทธิภาพการทำ งานไม่ลดลง โดยจะเห็นได้จากรายได้ของบริษัทต่าง ๆ เพิ่มขึ้น 1.4 % โดยเฉลี่ยตลอดการทดลอง และเพิ่มขึ้น 35% โดยเฉลี่ย เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

นอกจากนี้ ยังพบว่าบริษัทมากกว่า 9 ใน 10 แห่งจะดำเนินนโยบายการทำ งาน 4 วัน/สัปดาห์ต่อไป หรือวางแผนที่จะทำเช่นนั้น และมีเพียง 4% เท่านั้น ที่ยกเลิกมารตรการดังกล่าว ไม่ดำเนินการต่อไป

 

ทำงาน, การทำงาน, ทำงานน้อยลง, อังกฤษ, สมัครงาน, ขาดงาน, ลาออก, บริษัท, การจ้างงาน, ประสิทธิภาพการทำงาน, พนักงาน

 

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การศึกษาเกี่ยวกับการทำ งาน 4 วัน/สัปดาห์ได้แพร่กระจายไปทั่ว ยุโรป สหรัฐอเมริกา และแคนาดา รวมทั้งในออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ เนื่องจาก บริษัทต่าง ๆ พยายามหาความสมดุลและความยืดหยุ่นในการจ้างงาน หลังการระบาดของโควิด รวมถึงแนวคิดของการทำง านแบบผสมผสาน ที่ช่วยให้สามารถทำ งานจากที่บ้านได้มากขึ้น

อย่างไรก็ตาม เมื่อถูกถามว่ารัฐบาลอังกฤษ จะรับพิจารณาผลการทดลองดังกล่าว เพื่อทำเป็นนโยบายระดับชาติหรือไม่ โฆษกของนายกรัฐมนตรี ริชี ซูแน็ก กล่าวว่า ยังไม่มีแผนสำหรับเรื่องนี้

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ข่าวล่าสุด

สระบุรีผวา! กระบะตู้ทึบ ไล่จับเด็กยัดใส่รถช่วงปิดเทอม โชคดีมีคนเจอ
"อาจารย์โต้ง" มองปม "หนุ่มจีน" ฆ่าโหดสาวสอง มีภาวะทางจิต ไม่เกี่ยวค้าอวัยวะมนุษย์-ความเชื่อไสยศาสตร์
"ทักษิณ" ย้ำไม่ห่วงคดีชั้น 14 แขวะ "เสรีพิศุทธ์" ทำตัวดี ๆ เผื่อได้เป็นรองนายกฯ
"เพชร กรุณพล" กร่างหนัก ป้อง "ดร.พอล" โดนร้องคดีผิด 112 วิจารณ์กลับ พวกรัก เทิดทูน สถาบันฯ
"ดนุพร" ขิงใส่ "บิ๊กป้อม ไม่ง้อพปชร. ลั่น 314 เสียง รัฐบาลมีเสถียรภาพแล้ว ชี้สส.ย้ายพรรคเป็นเอกสิทธิ์
ฝนดาวตก 'ไลริดส์' เจิดจรัสกลางฟ้าเสฉวน
ทรัมป์เรียกร้องปานามา-อิยิปต์เลิกเก็บค่าผ่านทางเรือสหรัฐ
คนร้ายขับรถพุ่งชนผู้คนที่นครแวนคูเวอร์ของแคนาดา
สุดใจบุญ “ลุงป้า” ขอส่งต่อเงินบริจาคบางส่วน มอบผู้เสียหาย เหยื่อลูกนักการเมือง อีกราย
"บิ๊กป้อม" อารมณ์ขึ้น ลั่นดังไม่ร่วมรัฐบาล มั่นใจไม่มีสส.พลังประชารัฐย้ายพรรค

ดู LIVE รายการ

X

เราใช้ คุ้กกี้ เพื่อให้ทุกคนได้ประสบการณ์การใช้งานที่ดียิ่งขึ้น