รองปธ.สภาหอการค้าฯ ชี้กระทบหนักถึงขั้นปิดกิจการ “ก้าวไกล” ดันค่าแรงพุ่ง 450 บาท

อีกทั้งในการปรับขึ้นค่าแรงนั้นหากผู้ประกอบการแบกรับต้นทุนไม่ไหว และลดการใช้แรงงานลง ทำให้ ในช่วง 3-5 ปีข้างหน้าจะมีการลดการใช้แรงงานลงเป็นจำนวนมากทั้งในส่วนของแรงงานไทยและแรงงานต่างชาติ จนอาจทำให้แรงงานไทยขาดงานทำได้

 

 

นอกจากนี้สิ่งที่จะต้องคำนึงถึงอีกเรื่องคือการลงทุน เนื่องจากนักลงทุนต่างชาติที่จะเข้ามาลงทุนในประเทศ ปัจจุบัน มองว่าอัตราค่าแรงของไทยมีความเหมาะสม และการขึ้นค่าแรงก็เป็นไปตามระเบียบถูกต้องตามกฎหมายทั้งหมด รวมถึงการดูแลที่ดีของภาครัฐจากกองทุนประกันสังคมที่ดูแลในเรื่องแรงงานอย่างดี

 

 

ดังนั้นหากรัฐบาลใหม่ที่จะเข้ามาได้ มีนโยบายในการปรับค่าแรง ซึ่งตนเองไม่อยากใช้คำว่า ตามอำเภอใจ แต่ เป็นการปรับที่รัฐบาลใหม่คิดว่ามีความเหมาะสม โดยไม่ได้มีการสอบถามความคิดเห็นจากนักลงทุนหรือผู้ประกอบการ จากนายจ้าง ลูกจ้างว่าคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้เช่นไร เพราะ การขึ้นค่าแรงหากผู้ประกอบการไม่สามารถดำเนินธุรกิจได้ก็จะเลิกกิจการ และจะไม่มีการลงทุนเพิ่ม ซึ่งตนมองว่าการขึ้นค่าแรงดังกล่าวจะกระทบกับภาคการลงทุนอย่างรุนแรงของประเทศไทย

 

 

ทั้งนี้ดร.พจน์ มองว่า ในการปรับขึ้นค่าแรงอาจจะส่งผลกระทบต่อความน่าสนใจเข้ามาลงทุนของนักลงทุนต่างชาติให้ย้ายฐานการลงทุนไปยังประเทศอื่นแทนประเทศไทย เพราะเป็นทางเลือกที่ดีกว่าการลงทุนในประเทศไทย แม้ว่า นักลงทุนต่างชาติจะสนใจประเทศไทยก็ตามแต่ก็ให้ความสำคัญในเรื่องของนโยบายค่าแรงและความสามารถในการแข่งขันเรื่องค่าแรง ซึ่งมองว่าสิ่งที่ดำเนินการมาในเรื่องของการปรับขึ้นค่าแรงนั้นเป็นการดำเนินการที่ผิด ลูกจ้างทุกคนควรที่จะไปฝึกฝนพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อเพิ่มทักษะการทำงาน ซึ่งนายจ้างพร้อมที่จ้างแรงงานที่มีศักยภาพ แต่การออกนโยบายกวาดการขึ้นค่าแรงทั่วประเทศ ตนเชื่อว่า จะทำให้นักลงทุนหนีออกจากประเทศไทยแทน

 

 

ดร.พจน์ กล่าวอีกว่า ในส่วนของผู้ประกอบการเอสเอ็มอี ปัจจุบันไม่ได้มีแต่ภาคการผลิต แต่มีภาคบริการรวมอยู่ด้วย ซึ่งจำเป็นที่จะต้องใช้แรงงานคน และวันนี้ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องพลังงาน แบะค่าแรงที่ปรับขึ้นเมื่อเดือน ต.ค.65 รวมถึงดอกเบี้ยที่ปรับขึ้นมา ได้ส่งผลกระทบต่อผู้ประกอบการโดยเฉพาะเอสเอ็มอี ดังนั้น วันนี้ การจะปรับขึ้นค่าแรงจะเป็นการซ้ำเติมผู้ประกอบการรายย่อย และหากมีการปรับขึ้นจริงเชื่อว่า ธุรกิจจะเกิดการชะลอ และหยุดชะงัก เพื่อตัดสินใจว่าจะดำเนินการอย่างไร

 

ทั้งนี้ในฐานะสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เชื่อว่า ในส่วนของภาครัฐ ข้าราชการประจำ โดยเฉพาะกระทรวงแรงงานมีความเข้าใจความจริงหมด เพราะได้ทำงานร่วมกันมานาน จึงอยากเสนอแนะถึงฝ่ายการเมืองที่จะมากำกับดูแล ว่า เรื่องแรงงานไม่ใช่เรื่องจะนำมาหาเสียงเล่นๆ ตามใจชอบ โดยค่าแรง 450 บาทต่อวัน ตนเคยให้สัมภาษณ์ว่าจะต้องเข้ามาเห็น และพิจารณาอย่างรอบคอบ ก่อนตัดสินใจ

 

“อยากฝากถึงฝ่ายการเมืองที่จะมาเป็นรัฐบาล ที่มากำกับดูแลข้าราชการในการทำงาน เรื่องแรงงาน ไม่ใช่เรื่องที่จะเอามาหาเสียงกันเล่นๆ ตามใจชอบ เรื่องค่าแรงจะต้องศึกษาดูดีๆ จริงๆ เข้ามาทำงานก่อน เอากฎหมายมาดูกันก่อน เชิญลูกจ้าง นายจ้างทั้งหมดมาคุยกัน มีสภาลูกจ้าง มีสภานายจ้าง มีกกร. หอการค้าไทย สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สมาคมธนาคารไทย ซึ่งทุกคนมีข้อมูลดัชนีหมด”

 

 

ดร.พจน์ ระบุว่า วันนี้ เรื่องค่าแรงไม่ได้เกี่ยวข้องกับทางการเมือง นอกจากคะแนนเสียง แต่ค่าแรงเกี่ยวข้องกับผู้ประกอบการและลูกจ้างแรงงาน รวมถึงเศรษฐกิจ ที่จะเพิ่มต้นทุนในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจทุกอย่าง จึงฝากไปยังภาคการเมืองว่าก่อนจะตัดสินใจทำอะไรให้มาหารือร่วมกัน เพราะฝ่ายการเมืองไม่ได้เกี่ยวข้อง ไม่ได้จ่ายค่าแรง ไม่ได้รับค่าแรง ไม่ได้เสียหาย ซึ่งทุกฝ่ายจะต้องช่วยเหลือกันขับเคลื่อนเศรษฐกิจ และ “อย่ามาตัดขาตัวเอง” ด้วยนโยบายการเมือง