สืบเนื่องจากก่อนหน้านี้ กลุ่มพนักงานการบินไทยจำนวนหนึ่งได้ยื่นคำฟ้องต่อศาลแรงงานกลาง กรณีถูกบริษัท การบินไทยฯ เลิกจ้าง หลังจากไม่ได้เข้าร่วมโครงการสมัครใจลาออก และโครงการกระบวนการเปลี่ยนแปลงองค์กรใหม่ โดยขอให้การบินไทยฯจ่ายค่าตอบแทน ในอัตราเทียบเท่ากับค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานในส่วนที่ขาด และจ่ายเงินสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ไม่ได้ใช้ให้แก่โจทก์ พร้อมดอกเบี้ย 15% ต่อปี
จากนั้นศาลแรงงานกลางชั้นต้น ได้มีคำพิพากษาให้การบินไทยฯ จ่ายค่าชดเชยสินจ้าง แทนการบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนสะสมฯ ให้แก่อดีตพนักงานฯทั้งหมด ซึ่งถูกหักเงินฯจำนวนหนึ่ง เพื่อชำระหนี้สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงานบริษัทการบินไทย จำกัด